ThinkiNg Intra
Cabinet Conseil
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PRÉSENTÉISME, LES SALARIÉS FIDÈLES AU POSTE MAIS AU RENDEMENT ABSENT, IDENTIFIEZ LES SOURCES
28/03/2022
Le Présentéisme dans les organisations est fréquent.
Invisible et souvent peu considéré, il coûte cher à l’Entreprise et représente une source de gaspillage.
Table des Matières
A propos de Thinking Intra……………………………………………………………………………………………..3
Introduction………………………………………………………………………………………………………………4
Synthèse…………………………………………………………………………………………………………………5
1. Définition du Présentéisme…………………………………………………………………………………..…..6
2. Les coûts cachés du Présentéisme………………………………………………………………………...……7
3. Source #1 : l’axe du sens…………………………………………………………………………………...…….8
4. Source #2 : l’axe du cadre………………………………………………………………………………………..10
5. Source #3 : l’axe de l’engagement………………………………………………………………………………12
6. Source #4 : l’axe du climat social………………………………………………………………….…………....14
7. Agir pour diminuer le présentéisme ……………..………………………………………………………...…...16