ThinkiNg Intra

 

Cabinet Conseil

Organisme de formation certifié Tour'N Intra,

Siège Social 35 Ter B Rue Saint Georges

BESbswy

37210 Rochecorbon

A CHAQUE BESOIN, UNE APPROCHE GLOBALE SUR-MESURE

Thinking Intra 

 

 Operating Partner pour construire des solutions sur-mesure

d'Engagement des salariés

 

 

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Axe du Cadre

 

💠Le cadre organisationnel façonne les comportements et les responsabilités.

Axe du Sens

 

💎Assurer le Leadership de la Gouvernance d'entreprise.

 

Axe des Relations

 

  📍 Asseoir la Qualité de la Relation comme base de Tout.

Axe du Management

 

 🚩 Redonner la place aux Managers de Promoteurs de Réussite.

" Les Entreprises qui Investissent dans leur Capital Humain réussissent Mieux que les autres. "

 

 

 

 

 

Une méthodologie éprouvée

 

 

 

 

 

Startup,

notre apport 🚀 Expansion & Structuration a permis l'accomplissement d'un essor ambitieux.

 

 

PME, ETI,

notre intervention 🧭 Performance & Croissance Responsable a catalysé la concrétisation de la trajectoire décidée.

 

 

Investisseurs, Actionnaires,

notre programme 💎 Valorisation & Transmission a optimisé un projet de sortie.

 

 

 

Découvrez nos cas concrets en détail. 

 

 

 

 

 Des apports ciblés lors des accompagnements

 

 

Réaliser des stratégies performantes, réduire les écarts entre aujourd’hui et demain, entre votre ambition et sa réalisation effective.

 

 

 

Performance & Croissance Responsable

27/03/2022

Performance & Croissance Responsable

 

Entreprise G.
250 salariés
CA : 31 000 K€

 

🧭

PERFORMANCE

&

CROISSANCE RESPONSABLE

Transformation managériale et inscription d'une culture relationnelle dans les conditions de fonctionnement. Les gains financiers multipliés par 2,5 fois par rapport à l'objectif initial.

Accompagner vers la réussite passe par une approche globale et personnalisée de l'entreprise. Investir dans des conseils possède des limitent sur « le comment déployer ». Investir dans des recettes dupliquées amène un formalisme non nécessaire dans une entité unique qui possède son identité. Nous considérons que investir dans « sa propre trajectoire » est une solution performante. Cette stratégie repose tout d’abord sur le potentiel humain individuel et collectif existant au sein de votre organisation et comment amener chaque collaborateur à être un ambassadeur de l'entreprise.

 

Il convient d’investir dans votre capital humain pour dégager de la valeur et de la rentabilité supplémentaire. En évitant les pièges des stratégies de court terme, la clé de voûte de la mise en place de conditions de fonctionnement au service de la performance doit être le temps. Seul le temps permet de poser durablement des processus, des habitudes et des comportements propices à ce que chaque Acteur de votre organisation puisse travailler indépendamment dans les Expériences, mais à l'unisson dans l'Exécution Générale.

 

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