ThinkiNg Intra

 

Cabinet Conseil

Organisme de formation certifié Tour'N Intra,

Siège Social 35 Ter B Rue Saint Georges

BESbswy

37210 Rochecorbon

OPTIMISER LES INVESTISSEMENTSSécuriser -> Dynamiser -> Valoriser

L'humain, l'humain et encore l'humain : loin d'être juste une affaire de perceptionDes collaborateurs engagés et performants : une valeur ajoutée financière et extra financière que vous pouvez maîtriser

 

 

55% plus

créatifs

 

 

 

 

9 X plus

loyaux

 

 

 

 

6 X moins absents

 

 

 

 

31% plus productif

 

 

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Gaspillage #1 : L'absentéisme et la non-disponibilité

Une Perte Financière de la non-disponibilité estimée à 11 660€ / an / salarié.

source IBET 

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Gaspillage #2 : Les tensions et les conflits 

Le coût de la conflictualité est évalué à une perte de 20 jours par an et par collaborateur.

source Observatoire du Coût des Conflits au travail

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Gaspillage #3 : Les pertes de talents et le turnover

Le coût du Turn Over est estimé de 30% à 400% le salaire annuel / poste suivant la qualification. (coût direct et indirect)

source Sparkbay

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Gaspillage #4 : Les défauts de management

La performance au travail des employés dépend pour 1/3 de l’ambiance et du bien-être au travail.

Les défauts de management divisent donc la performance par 3 au minimum.