ThinkiNg Intra

 

Cabinet Conseil

Organisme de formation certifié Tour'N Intra,

Siège Social 35 Ter B Rue Saint Georges

BESbswy

37210 Rochecorbon

Le Syndrome du Désengagement

Absentéisme
Présentéisme
Non-Disponibilité

Une Perte Financière de 14 310€ / an / salarié

source IBET 

Dégradation
du Climat Social

Une perte de productivité de 1,8h / semaine / salarié

source OPP

Détresse Psychologique

D'après l'étude de la souffrance psychique et épuisement professionnel, mise à jour le 10 septembre 2021, menée par la Santé Publique France, la détresse psychologique des salariés reste "à des niveaux préoccupants" : 38% des salariés sont en "détresse psychologique".

Or, l'employeur est tenu par la loi de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés (article L. 4121-1 du Code du travail).

Désorganisation Opérationnelle
Grandissante

Quelles sont les Pertes liées à la Diminution de la Qualité ?

Quel est l'Impact Financier de la détérioration de la Notoriété ? 

Quels sont les Déficits de Rentabilité liée à la désorganisation ?

 

Turn Over

Le coût du Turn Over est de ½ à 3 fois le salaire annuel / poste.

Turn Over

Quelques Symptômes

Vous avez des taux qui vous alertent, Agissez !

 

 

Un taux faible (de 5%) correspond à une entreprise où le climat social est de qualité (bonne ambiance générale et bonne satisfaction du personnel).  TAUX DE TURNOVER

 

Un taux élevé (plus de 15%) signifierait à l’inverse que règne dans l’entreprise un mauvais climat social et de mauvaises conditions de travail.

 

 

En France, le baromètre Ayming-AG2R annonce le taux moyen d'absentéisme 6,87% pour 2020

 

TAUX D'ABSENTEISME

En France, le baromètre Ayming-AG2R annonce un absentéisme moyen équivalent à 25,1 jours d’absence par salarié.

 

A partir d'un effectif de dix salariés, la loi demande aux entreprises de consacrer 0,9 % de la masse salariale au « plan de formation ».

 

 BUDGET FORMATION

 

Une entreprise qui tends vers la performance consacre plus de 6 % de sa
masse salariale à la formation et tous les
collaborateurs sont formés (Thésaurus Bercy)